财务公司组织开展集体廉政谈话 增强廉洁履职意识

     为进一步加强清廉金融文化建设，提高员工廉洁自律意识，营造风清气正的从业氛围，10月28日下午，财务公司组织开展集体廉政谈话，公司纪检委员符芳对部门主要负责人和重点岗位人员进行集体廉政谈话，敲响廉洁履职警钟。

     符芳指出，廉政谈话是公司对员工的一种关心和爱护，同时也是警示教育过程。作为国有企业的中层青年干部和骨干，重任在肩，使命光荣，责任重大，只有锤炼过硬的政治能力、超前的战略眼光、精湛的专业水平，才能始终把牢金融国企的政治属性和金融服务的初心，以高水平的综合金融服务能力，服务集团高质量发展。

     符芳向参会人员提出五点要求：一是要讲政治，作为国有企业的中层干部和骨干要捍卫“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。要在推动集团高质量发展中发挥好金融资本引导作用，矢志“扛起服务集团经济的责任大旗”。要坚定政治信仰，在大是大非面前头脑清醒、旗帜鲜明，保持政治定力，不断提升政治修养，始终做政治上的明白人。二是要讲奉献，在日常工作中要比一般员工要想得早干得早，想得多干得多，做到重要任务亲自部署、关键环节亲自把关、落实情况亲自督查，要发挥好责任担当和业务骨干作用，切实履行管理职责，起好带头作用，要勇挑重担，在助力集团发展中办实事，在服务成员单位上出实招，做干事创业的带头人。三是要讲纪律，要时时刻刻把党的纪律和规矩挺在前面，要心有戒尺、行有所止，带头执行党的纪律，严格遵守党章党规，自觉接受党纪约束，守住“底线”、敬畏“红线”、远离“高压线”。四是要正确对待监督，要始终坚持牢记党的宗旨，增强监督意识，敢于面对监督，自觉接受监督，带头开展监督。五是要切实履行好“一岗双责”，要按照党风廉政建设责任制的要求，积极协助分管领导履行好“一岗双责”，抓好职责范围内的党风廉政建设，构建“五责协同”的工作格局，营造本部门本公司风清气正的政治生态。

     通过此次廉政谈话，参会人员深受触动，对如何结合自身工作正确行使权力，落实“一岗双责”有了更清晰的思路、更明确的认识。大家纷纷表示将以此次廉政谈话为动力，将廉洁意识内化于心、外化于行，认真履职尽责，真正把党规党纪落实实处，为公司健康、持续高质量发展做出自己应有的贡献。