扬金融清风 树廉洁正气--财务公司深入推进廉洁文化建设

     为进一步加强公司廉洁文化建设，推动清廉文化走深走实，积极营造风清气正的金融从业氛围，今年以来，财务公司以集团公司廉洁文化建设方案为指引，深入开展清廉金融文化建设系列活动，进一步凝聚员工共识，强化清廉文化渗透力，营造以清为美、以廉为荣的良好风尚，为公司高质量发展保驾护航。

     坚持教育倡廉，夯实清正廉洁思想根基。公司组织党员通过集中学习、文章推送、廉洁阵地宣传等形式，学习传达省国资委和集团公司党风廉政建设和反腐败工作会议精神，开展纠治违规公款旅游、违规收送红包礼金等专题学习。开展“清风廉路”党纪法规知识竞赛，以学促知、以学促行、以学促廉，加深了党员对党纪党规党章的了解。开展《加强清廉金融文化建设推动财务公司高质量稳定发展》专题党课，由支部纪检委员主讲，进一步深化对清廉金融文化建设的理解，引导党员职工增强廉洁意识，用清廉文化指导实践、推动工作。

     坚持行动促廉，营造时时思廉的廉政氛围。公司组织党员参观学习红色基地左家老屋和耿传公祠，将红色文化与廉政教育相结合，在实践中重温革命先辈永葆初心、勇担使命的爱国、奋斗精神，进一步坚定了党员的理想信念，增强廉洁自律意识。参观长沙市廉政警示教育基地，通过学习观看“旗帜”“利剑”“忏悔”“铸魂”“前行”五个主题厅，零距离感受典型反面警示案例和系列廉洁文化故事，以案释纪、以案说法，以身边事教育身边人，强化党员知敬畏、存戒惧、守底线的纪律意识。

     坚持警示固廉，筑牢拒腐防变的思想防线。抓实日常监督检查，构建以党内监督为主导，以内控、风控、内审、合规监督为抓手，以业务监督为基础，分工明确、重点突出、高效协同的“大监督”工作机制。围绕金融市场、信贷、资金结算等重点业务领域开展专项监督检查，坚持问题导向，查找漏洞短板，及时督促整改，不断提升公司经营治理效能。落实廉洁预警提示，开展“廉洁提醒月月推”活动，在重大节假日前后通过开展警示教育、发送节日廉洁信息、开展节前监督检查等形式，及时提醒、警钟长鸣。

     下一步，财务公司将持续深化清廉金融文化建设，教育引导党员职工自觉涵养廉洁文化，将清廉金融文化要求和廉洁从业准则内化于心、外化于行，为公司高质量发展注入“廉动力”。